Evento em Brasília busca soluções sustentáveis para ampliar a empregabilidade da população LGBTI+, promovendo o intercâmbio de experiências entre governo, empresas e organizações sociais.
Nos dias 12, 13 e 14 de novembro de 2024, ocorre o Seminário Nacional de Empregabilidade LGBTI+, na sede do Ministério do Trabalho e Emprego e na Procuradoria Geral do Trabalho, em Brasília/DF. O evento tem como objetivo reunir atores-chave e iniciativas no campo da empregabilidade LGBTI+ para, em conjunto, analisar o cenário atual, promover o intercâmbio de experiências e buscar soluções sustentáveis que ampliem a inclusão da população LGBTI+ no mercado de trabalho brasileiro. Trata-se de uma oportunidade única para compartilhar formas de atuação, discutir boas práticas e traçar caminhos para a efetividade das ações voltadas à empregabilidade deste público.
O seminário é direcionado a uma ampla gama de participantes, incluindo órgãos governamentais, empresas com políticas de diversidade e inclusão, organizações da sociedade civil, agências da ONU, Ministério Público do Trabalho, instituições do Sistema S e o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), além de representantes de instituições de ensino superior. A interação entre esses setores é fundamental para o sucesso de uma estratégia que integre múltiplos atores e leve em consideração os desafios enfrentados pela população LGBTI+ no Brasil.
Programação
A programação do seminário inclui momentos-chave como lançamentos e a assinatura de acordos que reforçam o compromisso com a empregabilidade LGBTI+. No dia 12 de novembro, será lançado o Manual de Empregabilidade LGBTI+, um guia que visa apoiar a compreensão do processo de inserção no mundo do trabalho, além de oferecer ferramentas para que indivíduos LGBTI+ utilizem o autoconhecimento e o entendimento do ambiente social para alcançarem seus objetivos profissionais.
Outro destaque da programação será no dia 14, no 2º Encontro de Empregabilidade LGBTI+, com a formalização do Acordo de Cooperação Técnica (ACT) entre o Ministério Público do Trabalho e a Aliança Nacional LGBTI+. Esse acordo visa promover a cooperação em áreas técnicas, científicas e educacionais para fortalecer a atuação do Ministério Público na proteção dos direitos fundamentais das pessoas LGBTI+ nas relações de trabalho. Além desses momentos, o seminário abre espaço para que empresas e organizações compartilhem suas experiências bem-sucedidas de empregabilidade LGBTI+.
Relevância da ação
O Seminário Nacional de Empregabilidade LGBTI+ surge em um momento crucial para o Brasil. Embora existam diversas iniciativas voltadas à empregabilidade da população LGBTI+ no país, muitas delas ainda estão dispersas e enfrentam desafios como a baixa qualificação de parte dessa população e a falta de coordenação entre os diferentes atores envolvidos. O evento pretende preencher essa lacuna, promovendo uma convergência de esforços entre governo, setor privado e organizações da sociedade civil, visando uma inclusão laboral mais ampla e efetiva.
A iniciativa busca reforçar que as dificuldades enfrentadas por muitos indivíduos LGBTI+ no acesso ao mercado de trabalho não se limitam à discriminação, mas também estão relacionadas a questões estruturais, como a formação educacional e a falta de qualificações adequadas. Ao reunir diferentes setores e compartilhar estratégias, o seminário pretende promover avanços significativos na inclusão de pessoas LGBTI+ no mercado de trabalho, gerando um impacto positivo tanto para essas populações quanto para as empresas e organizações que apostam na diversidade como valor fundamental.
Inscrições
As inscrições podem ser realizadas pelo formulário: https://docs.google.com/forms/d/1Xqp37pvTIQluoWBaJff6f7DVF0Eoc3ajqmc2iqYrtiA/edit
Para mais informações, entrar em contato com:
Toni Reis, Diretor Presidente da Aliança Nacional LGBTI+
tonireisctba@gmail.com | 41 9602-8906
Rafaelly Wiest, Diretora Administrativa da Aliança Nacional LGBTI+ rafaelly.wiest@gmail.com | 41 9651-4204
Kalynka Oliveira, Comissão Organizadora do Seminário Nacional de Empregabilidade LGBTI+
João Pedro Pereira Cordeiro, Assessor de Comunicação joao.cordeiro@grupodignidade.org.br
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