65% dos profissionais LGBTI+ no Brasil já sofreram discriminação no trabalho, e 28% sofreram assédio
Carta aberta de apoio à diversidade, ao respeito e à inclusão de pessoas LGBTQI+ no trabalho
Jovens da geração Z impulsionam novas conquistas no ambiente de trabalho para pessoas LGBTI+
Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ integra lista de apoiadores da TRIBOQ PRIDE FESTIVAL 2022
CONTRATE UMA PESSOA REFUGIADA
Nota do Comitê Jurídico do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ sobre a Portaria nº 604/2021
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA INTERSEXO NO FÓRUM DE EMPRESAS E DIREITOS LGBTI+
Como posicionar sua marca inclusiva sem medo de errar!
Mulheres LBTI+ nas empresas
Guia Exame da Diversidade 2021: Por que é importante as empresas participarem?
EVENTO ANUAL DO FÓRUM DE EMPRESAS E DIREITOS LGBTI+ SERÁ EM FORMATO DIGITAL
"Roda da Diversidade LGBTI+" terá 12 horas ao vivo, com mais de 50 convidados
Empregabilidade LGBTI+ e o Fórum
Fórum recebe “Troféu Triângulo Rosa dos Amigos dos LGBTI+ 2020”
Fórum e AHF lançam folder sobre prevenção combinada em Reunião Técnica de HIV e Aids
#AGORAVAI reúne profissionais trans e RH de empresas para ampliar empregabilidade
Nos EUA, IBM reafirma seu apoio à comunidade trans após declarações do governo Trump
Comitê de Presidentes se reuniu para discutir quais as prioridades do Fórum para 2019
Workshop de Comunicação, Marketing e Negócios aconteceu na PwC
Fórum participa da 11ª Conferência Internacional de Negócios e Turismo LGBT, na Argentina